-
Присоединяйтесь
к команде Ситимобил
Ваш город:
Москва
Ваш город: Москва
В
Г
Назад
Задачи:
Требования:
Операционный менеджер (junior/middle)
Москва
Откликнуться на вакансию
Ситимобил — крупная компания с культурой стартапа. Здесь нет утомительной бюрократии и мучительных согласований. Мы общаемся друг с другом на «ты», но не теряем при этом взаимного уважения.
Уже более 12 лет Ситимобил разрабатывает, поддерживает и улучшает современную платформу заказа такси. Мы используем передовые IT-технологии, чтобы сделать взаимодействие водителей и пассажиров проще. С 2018 года компания входит в состав холдинга Mail.ru Group. С нами работает уже более 600 человек, и вы тоже можете стать частью команды!
Уже более 12 лет Ситимобил разрабатывает, поддерживает и улучшает современную платформу заказа такси. Мы используем передовые IT-технологии, чтобы сделать взаимодействие водителей и пассажиров проще. С 2018 года компания входит в состав холдинга Mail.ru Group. С нами работает уже более 600 человек, и вы тоже можете стать частью команды!
Отдела Маркетплейс-менеджмента — команда, которая в режиме реального времени управляет балансом спроса и предложения. В команде 6 амбициозных и опытных менеджеров — своего рода СЕО определенного региона, которые каждый день принимают решения, влияющие на жизнь тысяч людей. В ценностях нашей команды — открытость новым идеям и жарким дискуссиям, доверие между всеми членами команды. Мы команда, которой не все равно.
Сейчас мы в поиске операционного менеджера (junior/middle), который будет управлять вместе со старшими операционными менеджерами: у нас более 5-ти по каждому региону.
Работа будет заключаться в расчете тарифа, анализе рынка такси, поиске неэффективностей, общении с региональными менеджерами, повышенными классами, маркетингом и командой эффективности маркетплейса, которая отвечает за динамическое ценообразование.
Маркетплейс-менеджмент — сердце всего бизнеса Ситимобил и мы предоставляем возможности и горизонтального, и вертикального развития в нашей команде.
Мы ценим амбициозных, любознательных, ответственных людей и, возможно, ищем именно тебя!
Задачи:
- Организовывать операционные процессы и управлять несколькими городами присутствия Ситимобил;
- Мониторить основные метрики и искать нарушения в балансе маркетплейса;
- Решать проблемы городов, организовывать кросс-функциональное взаимодействие с коллегами из отделов стратегии, маркетинга, аналитики, маркетплейса, продукта;
- Работать с водителями: управлять доплатами и мотивацией;
- Тестировать разные механики и бюджетировать инициативы;
- Быть частью большого и интересного процесса;
- Достигать амбициозных целей, профессионально расти и развивать свою зону ответственности.
Требования:
- Образование в одной из лучших школ в РФ или за рубежом по техническому или экономическому профилю (МГУ, РЭШ, ВШЭ, Физтех и МГИМО, НГУ, ТГУ, СПБГУ);
- Опыт в консалтинге (Big 3, Big 4, SP, Accenture, AT Kearney) или Tech компании более 2-х лет (суммарно);
- Желание видеть бизнес в целом, опыт развития стартапа или организации мероприятий, участие в кейс-клубах / студенческих организациях;
- Умение выделить и структурировать проблему и понять, какие данные тебе необходимы для анализа;
- Навык запрашивать эти данные в базе SQL (это большой плюс);
- Выводы и решения на основе данных;
- Умение продать это решение своей команде или смежной;
- Любовь к тому, что ты делаешь;
- Уважение, помощь и инициативность в работе со своей командой;
- Желание вносить вклад в развитие компании.
Наша команда
Акопян Георгий
Директор департамента регионального развития
Помогает нам открывать новые города.
Мы расширяем границы — занимаемся запуском новых городов, а также развитием сервиса в регионах присутствия. В 2019 году Ситимобил стал одним из крупнейших федеральных агрегаторов и в будущем мы продолжим расширять территориальное присутствие и работать над тем, чтобы стать «номером 1».
Условия работы в Ситимобил:
- Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний России;
- Классный офис рядом с метро «Динамо», в котором есть все: от теннисных столов до бесплатного пива, которое течет по вечерам из барного крана;
- Бесплатную парковку для сотрудников;
- Любые мелочи, которые могут понадобиться для работы: техника, лицензии на программы и т. п.;
- Расширенную медицинскую страховку с первого рабочего дня;
- Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня;
- Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off;
- Заботу о развитии: мы готовы компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах;
- Ну и, разумеется, мы предоставляем корпоративную скидку на такси :)
Рекомендовать кандидата
