Ваш город: Москва
Назад

Менеджер по монетизации Маркетплейса

Москва
Откликнуться на вакансию

Ваше имя

E-mail

Телефон

Мессенджер для связи

Или введите ссылку на файл

Ситимобил — IT-компания, которая движется в сторону Urban mobility. Мы не просто создаем сервис заказа такси, а  разрабатываем, поддерживаем и улучшаем современную платформу, решающую проблему передвижения по городу.

Мы используем передовые IT-технологии, чтобы сделать взаимодействие водителей и пассажиров лучше.

Мы помогаем людям быстро и комфортно добраться в любую точку уже в 24 городах и продолжаем расширять географию.

Мы предлагаем большой простор для творчества и готовы воплощать в жизнь даже самые безумные идеи. Ситимобил — компания про людей и для людей.

В нашей команде более 1000 единомышленников, и мы продолжаем расти. Каждый человек в Ситимобил — партнер для бизнеса. Каждая новая идея — возможность внести свой вклад в развитие компании и изменить мир. Мы проверяем гипотезы и не боимся ошибаться. Мы уверены в себе и  стараемся превзойти себя, а не конкурентов. 


Стань частью команды Ситимобил!







Мы ищем менеджера по монетизации маркетплейса в команду операционного управления.


Операционное управление — это три отдела, которые отвечают за:

— управление маркетплейсом на всех рынках присутствия; 

— проектный офис (функциональный блок, кросс-функциональные проекты  по улучшению работы маркетплейса);

— отдел развития операционных продуктов (повышенные и функциональные классы).




Задачи:
  • Проводить исследовательские проекты: строить гипотезы и проверять их на данных (примеры вопросов для исследования: Какую ценность продукт А представляет для водителей? Каким должен быть загородный тариф, дороже ли городского? И если да, то насколько? И др.);
  • Реализовывать продуктовые проекты, менять продукт для водителей и пассажиров на основе результатов исследований;
  • Реализовывать менеджерские проекты (продавать за 1 минуту идею и создавать процессы, которые работают);
  • Быть частью большого и интересного процесса;
  • Достигать амбициозных целей, профессионально расти и развивать свою зону ответственности.
Требования:
  • Образование — МГУ (мехмат, физфак, ВМК, ММАЭ экономического факультета)/ВШЭ (экономика)/РЭШ/МФТИ и/или зарубежная магистратура/бакалавриат;
  • Опыт ведения аналитических проектов и способность зачелленджить данные эксперимента/исследования;
  • Опыт развития монетизации продукта/направления (внутри компании/стартапа);
  • Продвинутый навык строить процессы взаимодействия с разными смежными отделами;
  • SQL на уровне basic:- умение написать простой запрос и разобраться в сложном;
  • Разговорный английский язык;
  • Увлечение поведенческой экономикой ( понимание, почему цена в 49 рублей привлекательнее для пассажира, чем 50 рублей);
  • Опыт руководства проектной командой от 1-го года;
  • Умение продавать идею, заряжать команду и приземлять идею в проект;
  • Умение работать в кросс-функциональной роли;
  • Любовь к тому, что ты делаешь;
  • Уважение, помощь и инициативность в работе с командой;
  • Желание вносить вклад в развитие компании;
  • SQL на уровне advanced будет плюсом.
Наша команда
Акопян Георгий

Директор департамента регионального развития

Помогает нам открывать новые города.

Мы расширяем границы — занимаемся запуском новых городов, а также развитием сервиса в регионах присутствия. В 2019 году Ситимобил стал одним из крупнейших федеральных агрегаторов и в будущем мы продолжим расширять территориальное присутствие и работать над тем, чтобы стать «номером 1».



Условия работы в Ситимобил:
  • Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний России. Конкретный размер зависит от опыта и крутизны кандидата. Вы всегда можете сказать, во сколько вы себя оцениваете, и мы попробуем договориться;
  • Классный офис рядом с метро «Динамо», в котором есть все: от теннисных столов до бесплатного пива, которое течет по вечерам из барного крана;
  • Бесплатная парковка для сотрудников;
  • Любые мелочи, которые могут понадобиться тебе для работы: техника, лицензии на программы и т.п;
  • Расширенная медицинская страховка с первого рабочего дня;
  • Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня;
  • Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off;
  • Забота о твоем развитии: мы готовы компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах.
  • Ну и, разумеется, мы предоставляем корпоративную скидку на такси :)
Рекомендовать кандидата

Имя рекомендателя

Ваш e-mail

Ваш телефон

Мессенджер для связи

Ссылка на открытое резюме рекомендуемого кандидата